> tinycto://career-os/visas
2026 Yasal Teknoloji Vize Atlası
BAMF, IND, MOM, ICP ve Çalışma Bakanlığı resmi mevzuatlarına dayalı yasal asgari ücret eşikleri, puan sistemleri ve işveren sponsorluk kriterleri.
İşveren Sponsorluğu & Hızlı Usul Prosedürleri
Hollanda'da işverenin IND Kamu Tanınmış Sponsor Sicili'nde (16.450 kayıtlı tüzel kişilik) yer alması zorunludur. Almanya'da ise § 81a AufenthG hızlı usul prosedürü (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren) işveren tarafından yerel Yabancılar Dairesi nezdinde başlatılan idari bir süreçtir; vize onay garantisi vermez.
5 Kanonik Teknoloji Vize Rotası
Almanya AB Mavi Kart (§ 18g İkamet Kanunu)
Yurt Dışı Alman Temsilcilikleri / Yerel Yabancılar Dairesi (Ausländerbehörde) ve Federal İş Ajansı (BA) (BAMF Ulusal Koordinasyonu)
Almanya'da yasal maaş eşiğini karşılayan bağlayıcı bir iş teklifine sahip üniversite mezunları ve BT uzmanları için temel çalışma ve ikamet izni.
Darboğaz teknoloji meslekleri, yeni mezunlar ve deneyimli BT uzmanları için en az 45.934,20 EUR brüt yıllık maaş (BBG tavanının %45,3’ü); veya genel meslekler için 50.700 EUR (BBG tavanının %50’si).
Nitelikli Bilgi Göçmeni Programı (Kennismigrantenregeling)
Hollanda Göç ve Vatandaşlık Dairesi (IND)
IND tarafından tanınan bir sponsor işveren tarafından istihdam edilen ve yaşa göre belirlenen yasal maaş kriterini karşılayan uzmanlar için hızlı ikamet izni.
%8 tatil ödeneği hariç aylık brüt en az: 30 yaş ve üzeri için 5.942 EUR, 30 yaş altı için 4.357 EUR veya indirimli kriter (arama yılı / seçkin mezunlar) için 3.122 EUR.
Singapur Tamamlayıcılık Değerlendirme Çerçevesi (COMPASS) Kapsamında Çalışma İzni (EP)
Singapur İnsan Gücü Bakanlığı (MOM)
Nitelikli maaş kriterlerini karşılayan ve COMPASS sisteminde en az 40 puan alan yabancı teknoloji yöneticileri, mimarları ve uzmanları için profesyonel çalışma izni.
Aylık en az 5.600 SGD sabit maaş (yaşa göre kademeli artış, kıdemliler için 10.700 SGD'ye kadar).
BAE Nitelikli Uzmanlar ve Teknoloji Yetenekleri İçin 10 Yıllık Altın İkamet Vizesi
Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Otoritesi (ICP) ve Dubai GDRFA
Yerel sponsor bağımlılığı olmaksızın, Dubai GDRFA / Federal ICP Nitelikli Uzman kuralları uyarınca aylık en az 30.000 AED (İcra Direktörleri için 50.000 AED) kazanan kıdemli yazılım mühendisleri, mimarlar ve yapay zeka uzmanları için 10 yıllık kendi kendine sponsorlu ikamet.
ISCO-08 meslek sınıfı 1 veya 2 (Yöneticiler, Profesyoneller, Teknoloji Uzmanları) kapsamında, aylık en az 30.000 AED maaş içeren geçerli BAE iş sözleşmesi (Dubai GDRFA / ICP; Federal ICP İcra Direktörü kategorisinde 50.000 AED/ay aranır).
Türkiye Turkuaz Kart Süresiz Çalışma ve İkamet Sistemi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü
Türkiye'nin teknolojik ve ekonomik gelişimine stratejik katkı sağlayan üst düzey araştırmacılara, yazılım mimarlarına ve teknoloji girişimcilerine süresiz çalışma ve ikamet hakkı.
Sıkça Sorulan Sorular
Almanya EU Blue Card için 2026 yılı yasal eşikleri nelerdir?
Almanya'da 2026 yılı için genel yıllık brüt maaş eşiği 50.700 €'dur (101.400 € tavan prim matrahının %50'si). Darboğaz meslekler, yeni mezunlar ve en az 3 yıl deneyimli IT uzmanları için eşik 45.934,20 €'dur (%45,3).
Hollanda Yüksek Nitelikli Göçmen (HSM) vizesi 2026 kohortları nelerdir?
Hollanda'da 2026 aylık brüt maaş eşikleri (%8 tatil ödeneği hariç): 30 yaş ve üzeri için 5.942 €/ay (71.304 €/yıl); 30 yaş altı için 4.357 €/ay (52.284 €/yıl); indirimli kriter (arama yılı mezunları) için 3.122 €/ay (37.464 €/yıl) olarak belirlenmiştir.
Yasal fail-closed (güvenli-kapalı) değerlendirme ne anlama gelir?
Adayın maaşı, diploma denkliği veya sponsorluk durumu yasal zorunlulukları karşılamadığında sistem spekülatif öneriler üretmez, o rotayı doğrudan uygunsuz olarak işaretler (isActionable: false).
Yapay Zekâ Özeti
Vize Atlası; Almanya EU Blue Card, Hollanda Yüksek Nitelikli Göçmen, Singapur Employment Pass (COMPASS puanlama sistemi), BAE Golden Visa ve Türkiye Turkuaz Kart olmak üzere 5 öncelikli teknoloji göç koridorunun yasal kriterlerini sunar. Güncel 2026 eşiklerini ve güvenli-kapalı değerlendirmeyi içerir.